为更好落实新区应急救护师资标准化培训，梳理应急救护培训工作现状、需求、难点和建设性建议，提高救护培训质量, 2月21日，金杨新村街道红十字会召开救护师资队伍建设专题研讨会，7名救护师资6位志愿者到会，街道红十字会秘书长张晓春到会听取研讨交流。

会上，首先由各级师资们就市红会师资标准化培训工作要求、思路和方向、师资的分级管理，进行探讨，大家认为目前师资的选拔、教育、考核、认证、使用、管理及继续教育等环节越发有章可循，但也存在亟待解决的问题。目前，街道师资的来源主要是红会干部，专职师资几乎没有，他们存在不同的学习基础和发展要求，这些红会干部虽然取得了师资证，但由于平时社区工作繁忙，没有更多的精力和时间系统的研究教学方式方法。如何改善和解决？大家对今后的急救护培训工作提出了建设性意见：一是要逐步提高专业师资在师资总量中的比例，提升专业能力和素养；二是进一步发挥现有师资队伍的团队作用，定期开展交流拓展活动，调动积极性和发挥其潜力来推进师资队伍建设。

一流的师资队伍是开展应急救护培训工作的关键，街道红十字会秘书长张晓春对本次的研讨会行了总结，对师资和志愿者们付出的努力给予了高度评价，同时对新一年的救护培训工作提出了新的希望。优化师资结构、拓展培训阵地、改进教学模式、创新教研活动、鼓励各级师资，大胆、自信的参与到救护培训工作中来，做好传播和普及救护工作，让更多的人掌握急救技能。

 金杨新村街道红十字会  徐颖慧