6月29日，嘉定区红十字会由常务副会长王晓燕带队，一行6人到浦东新区红十字会交流工作。在参观了新区红十字会新的办公房设置布局后，与新区红会领导表达了来浦东的主要目的，在于学习探索新区红十字会募捐筹集机制、组织建设等工作。

浦东新区红十字会党组书记、常务副会长丁超英交流了浦东新区红十字会的16字工作方针和4个工作导向。新浦东红十字会在“分类指导、典型引路、阶梯推进、全面发展”的管理机制下明确了红十字会工作的4个导向：即目标导向、问题导向、责任导向和项目导向。红十字会在明确工作定位的前提下，分析所处的实际情况，以“抓目标、抓机制、抓考核”为抓手，落实基层各级红十字会的责任。

嘉定区红十字会领导在听取了新区红会的工作交流后，充分肯定了浦东新区红十字会工作有特色、有创新、有亮点，。基础工作扎实，组织建设规范，特色工作有两点。

最后，嘉定区和浦东新区红十字会在建立救灾仓库、创新组织管理模式方面进行了深入探讨和交流。丁超英表示要学习嘉定区红十字会的创造力和活力以及务实的工作精神，尤其是学习嘉定区红十字会与企业联手，建立救灾备灾仓库的工作模式。

此次探讨交流将有助于两区红十字会更好地互相取经，互相学习，扬长避短，从而把红十字工作开展的更高效。