根据区委、区政府《关于加强区级机关作风建设的实施意见》，浦东新区红十字会于6月17日召开了机关作风建设动员会。会上宣读了《浦东新区红十字会机关作风建设实施意见》，浦东新区红十字会党支部书记、副会长林瑾葆作了动员讲话。新区红十字会全体工作人员参加会议。

浦东新区红十字会党支部副书记刘和芳宣读了以贯穿一个目标，建立两个制度，突出三个重点，把握四个环节，端正五种作风，争做“六个表率”、做到“六个不让”为内容的《浦东新区红十字会机关作风建设实施意见》。《实施意见》明确新区红十字会要以“廉洁、高效、优质、公正”的八字承诺为目标，努力培育和实践“和谐、创新、活力、奉献、高效”的团队精神。

会上，林瑾葆就为何要搞机关作风建设和如何搞好作风建设作了动员讲话，提出红十字会工作人员要加强职业道德修养，提高业务能力，将作风建设落到实处。

浦东新区红十字会党组书记、常务副会长丁超英就作风建设谈了三个“不一样”，即：定位不一样、对象不一样、要求不一样。她指出区委区府将浦东红十字会纳入机关作风建设测评单位充分表明了上级对红十字事业的重视。最后，丁超英就新区红十字会机关作风建设工作提出要达到“三个成效”：思想认识有新成效、作风制度有新成效、能力形象有新成效。

作风建设重在落在实处，贵在持之以恒。浦东新区红十字会将以机关作风建设考核为契机，围绕《实施意见》扎实、高效地开展各项工作，树立红十字会的良好形象。

                                       浦东新区红十字会